당근
Test Automation Engineer
채용 상세
<div class="content-intro"><h3>당근 팀 합류 여정에 오르신 것을 진심으로 환영해요</h3> <p>당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요. </p> <p>멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.</p> <hr> <p> </p></div><h3>QA팀을 소개해요</h3> <p>QA팀은 당근의 모든 팀이 더 쉽고 빠르게 품질을 검증할 수 있도록, 테스트 시스템과 도구를 만드는 조직이에요. 자동화된 테스트 시스템을 설계하고 구축·운영해 서비스의 품질을 높이고 안정적인 운영을 돕는 것이 목표예요.</p> <p>당근의 QA 자동화는 외부 솔루션 없이 자체 구축한 시스템 위에서 동작해요. iOS/Android/Web 테스트가 매일 최신 빌드로 자동 실행되고, 테스트 케이스 관리부터 실행, 결과 리포팅, 실패 분석까지 하나의 파이프라인으로 연결되어 있어요.</p> <p>이 기반 위에 사내 QA 플랫폼 QAHub를 만들었어요. QAHub에서는 모든 구성원이 테스트를 만들고 실행하고 결과를 확인할 수 있어요. 지금은 문장 하나로 AI가 테스트를 만들어 실행하는 단계까지 확장했고, 이렇게 만들어진 테스트가 검증을 거쳐 리그레션 자산으로 쌓이도록 발전시키고 있어요.</p> <p>앞으로는 이렇게 쌓인 테스트 자산을 활용해 더 많은 팀이 더 쉽고 안정적으로 품질을 검증할 수 있도록 QAHub를 확장해 나가려고 해요. 이 다음 단계를 함께 만들어갈 분을 찾고 있어요.</p> <h3>이런 일을 해요</h3> <ul> <li>자체 구축한 모바일(iOS/Android)·Web 테스트 자동화 시스템을 운영하고 고도화해요. 매일 실행되는 리그레션 테스트부터 빌드 자동화, 테스트 케이스·결과 관리까지 테스트 파이프라인 전반을 다뤄요.</li> <li>서비스와 도메인 특성에 맞는 테스트 시나리오를 설계하고, 자동화 테스트를 직접 개발·운영하며 실행 결과를 분석하고 개선해요.</li> <li>사내 QA 플랫폼 QAHub의 구조와 방향을 함께 설계하고, 더 많은 팀이 쉽고 안정적으로 테스트할 수 있도록 기능과 시스템을 발전시켜요.</li> <li>AI를 비롯한 새로운 기술과 자동화 방식을 실제 테스트 환경에 적용하고 검증하며, 기존 자동화로 다루기 어려웠던 영역까지 테스트 범위를 확장해요.</li> </ul> <h3>이런 분을 찾고 있어요</h3> <ul> <li>모바일 서비스의 개발 및 배포 환경에 대한 이해가 있는 분</li> <li>자동화 테스트 프레임워크와 도구에 대한 이해가 있고, 이를 활용해 테스트를 구현해본 분</li> <li>소프트웨어 QA와 테스트 방법론에 대한 기본기를 갖추고, 좋은 품질이 무엇인지 고민하는 분</li> <li>LLM 기반 도구를 적극적으로 활용하고, AI를 활용해 기존의 문제를 새로운 방식으로 해결하는 데 관심이 있는 분</li> <li>주도적으로 문제를 발견하고 해결하며, 다양한 직군의 동료들과 원활하게 협업할 수 있는 분</li> </ul> <h3>이런 분이면 더 좋아요!</h3> <ul> <li>테스트 자동화 프레임워크나 자동화 시스템을 직접 설계하고 구축해본 경험이 있는 분</li> <li>Java, Kotlin 등 하나 이상의 프로그래밍 언어를 활용한 개발 경험이 있는 분</li> <li>대규모 리그레션 테스트를 운영하거나 테스트의 안정성과 실행 효율을 개선해본 경험이 있는 분</li> <li>CI/CD 파이프라인에 자동화 테스트를 통합하고 운영해본 경험이 있는 분</li> <li>클라우드 환경이나 디바이스팜 등 테스트 인프라를 구축·운영해본 경험이 있는 분</li> <li>LLM이나 AI Agent를 테스트 자동화에 적용하거나 관련 시스템을 직접 만들어본 경험이 있는 분</li> <li>SQL과 스크립트 작성에 능숙하신 분</li> </ul> <h3>참고해 주세요</h3> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__ordered" data-stringify-type="ordered-list" data-list-tree="false" data-indent="0" data-border="0"> <li>정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간이 있어요</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">‘장애인고용촉진 및 직업재활법’, ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 장애인 및 보훈대상자는 <span class="c-mrkdwn__highlight">채용</span> 전형 시 우대하고 있어요</li> <li>직무 인터뷰에서 라이브 코딩 테스트가 포함되어 있어요</li> <li>이 포지션은 산업기능요원으로 채용이 가능한 포지션이에요. (현역 전직, 보충역 신규 편입, 보충역 전직) 전문연구요원 편입 및 전직은 불가해요.</li> </ul> <h3>이렇게 합류해요</h3> <p>1. 서류 전형 → 2. 직무 인터뷰 → 3. 컬처핏 인터뷰 및 레퍼런스 체크 → 4. 처우협의 → 5. 최종 합격</p><div class="content-conclusion"><p> </p> <hr> <h3><strong>당근 전형 소개</strong></h3> <h4><strong>서류 전형</strong></h4> <p>당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.</p> <p>본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요. </p> <ul> <li>문서 형식은 hwp(한글) 파일을 제외하고 word, pdf, 웹 링크 등 자유롭게 선택해주시면 돼요.</li> <li>웹 링크(노션, 구글드라이브 등)로 서류를 제출해주실 때는 접근 권한을 꼭 열어주세요.</li> <li>평가와 상관 없는 사진, 주소 등의 개인정보는 제외해주세요.</li> </ul> <h4>화상 면접</h4> <p>지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.</p> <p><strong>과제 전형</strong></p> <p>직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.</p> <h4>직무 면접</h4> <p>지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.<br>과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.</p> <h4>컬쳐핏 면접(정규직 공통)</h4> <p>당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.</p> <h4>안내사항</h4> <ul> <li>본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있어요.</li> <li>전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해 주세요.</li> <li>지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요.</li> <li>보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요.</li> <li>경력 기간에 따라 추가 역량 검증을 위해 최대 3개월 계약직으로 근무할 수 있어요.</li> <li>정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요. <br>평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요.</li> </ul> <p> </p> <p>당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)</p> <p><strong>문의 채널 : </strong><strong>카카오톡 채널</strong> : <a href="http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat" target="_blank">http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat</a></p> <p> </p></div>