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Construction Manager, TW Logistics 物流工程營建經理

Coupang Logistics Services (CLS) · Taipei, Taiwan

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채용 상세

<p>Coupang正在重新定義購物體驗,目標是從顧客開啟 Coupang App 的那一刻起,到商品送達門口為止,持續創造超越期待的服務。Coupang 在台灣提供「火箭速配」,以實惠價格為廣泛商品提供隔日到貨服務,以及「火箭跨境」,為來自韓國、美國及其他地區的數百萬件熱銷商品提供免費國際配送。我們正在尋找能共同引領 Coupang 台灣業務擴展的人才。這是一個參與 Coupang 台灣成長的重要機會,並共同打造一個讓顧客感嘆「沒有 Coupang 的日子,我以前是怎麼過的?」的世界。</p> <p><strong>職位名稱:</strong>Construction Manager, TW Logistics/物流工程營建經理</p> <p>工程營建經理將管理工程專案的完整交付週期,涵蓋規劃、承包商作業、施工執行、檢驗、驗收及營運移交。本職位將整合工程範圍、時程、品質、技術要求及利害關係人之間的相依性,支援 Coupang 在台灣的物流與站點擴展。候選人須能判讀施工圖說、工程進度及技術規範,維持清楚的進度可視性,並推動品質缺失與施工異常及時結案。本職位將結合遠端工程監督與必要的現場介入,於場勘、事件協調、異常處理或品質驗收時前往現場。</p> <p><strong>主要職責</strong><br>• 領導工程專案從規劃、承包商作業、施工、驗收到營運移交的完整流程,建立各階段的控制點、責任歸屬及交付標準。<br>• 透過承包商日報審查、必要現場訪查、施工介面協調及里程碑確認,管理現場執行與承包商履約狀態。<br>• 審查施工圖說、工程排程、技術規範、材料送審、施工計畫及檢驗文件,辨識衝突、遺漏、相依關係與規範符合性問題。<br>• 建立檢驗與驗收標準,管理不符合事項、品質缺失及施工異常,保存相關證據、協調改善行動,並推動複驗與結案。<br>• 協調內部工程、營運、採購、設計、承包商及其他專案利害關係人,形成可追蹤的決議、責任人、完成期限、依賴條件及升級節點。<br>• 即時產出工程進度報告,比較計畫與實際進度、說明差異原因、辨識時程、品質、成本或施工介面風險,並建立具責任歸屬的修正行動</p> <p><br><strong>必備資格</strong><br>• 具可驗證的工程專案管理經驗,能清楚說明專案範圍、期間、個人責任、決策邊界及交付結果。<br>• 具工地活動或新建站點工程管理經驗,包括承包商協調、工序管理、現場巡查、里程碑驗收及異常處理。<br>• 具施工圖說、工程進度表及技術規範判讀能力。<br>• 具施工品質或檢驗流程管理經驗,並曾推動缺失、不符合事項或施工異常完成改善與結案。<br>• 具工程、營運、採購、設計、承包商及其他專案利害關係人之間的跨部門協調能力。<br>• 能建立結構化工程進度報告、及時升級重大風險,並追蹤責任人與完成期限。<br>• 具土木工程、營建管理、結構工程或其他相關工程領域的學位、正式專業訓練或可驗證專業經歷。</p> <p>• 具電商、物流中心、倉儲、營業所、營運據點或物流站點的工程交付經驗。</p> <p><strong>優先資格</strong><br>• 持有有效的土木技師、結構技師、建築技師或建築師執照,並可驗證發證單位與有效狀態。<br>• 具多工地或分散式工地管理經驗,能透過承包商日報、照片、數位紀錄、定期場勘、里程碑驗收及風險觸發式現場介入管理工程。<br>• 具大型改建、擴建、搬遷、設施建置或其他多階段工程從規劃至驗收移交的管理經驗。<br>• 具工程數量計算、圖面整合、施工介面檢核、材料送審、施工計畫書、排程風險或工程變更影響分析經驗。<br>• 具專案狀態報告、風險清單、行動追蹤表、施工日報審查、會議紀錄、責任矩陣或管理層升級摘要的撰寫經驗。<br>• 具設備安裝、設施工程、材料驗收、根因分析、矯正與預防措施或跨承包商介面異常管理經驗。<br>• 具標準化多據點展開、門市建置、服務據點建置或營運設施交付經驗。</p> <p><strong>招募流程</strong><br>&nbsp;○ 履歷審查 - 電話面談 - 現場面試或線上現場面試 - 錄取通知<br>&nbsp;○ 實際招募流程可能依特定職位需求、面試安排或其他情況調整。<br>&nbsp;○ 面試安排及結果將透過候選人於申請階段所提供的電子郵件地址通知。</p> <p><strong>注意事項</strong><br>&nbsp;○ 若所有職缺均已補足,本職缺可能於公告截止日前提前關閉。<br>&nbsp;○ 若候選人在申請流程中提交不實資訊,Coupang 有權撤回聘僱邀請。<br>&nbsp;○ 符合法定就業保障資格者,包括退伍軍人福利適用者及身心障礙者,將依相關法令獲得就業上的優先考量。</p>