당근
Growth Manager (계약직) - 로컬 잡스
채용 상세
<div class="content-intro"><h3>당근 팀 합류 여정에 오르신 것을 진심으로 환영해요</h3> <p>당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요. </p> <p>멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.</p> <hr> <p> </p></div><h3>Local Jobs를 소개해요</h3> <p>Local Jobs는 국내에는 존재하지 않던 마켓플레이스를 만드는 팀이에요. 우리는 일자리를 찾는 방식을 완전히 새롭게 정의하고 있어요.<br>이웃과 이웃이 만나 동네라는 공간이 새로운 가능성이 되도록, 프로덕트 전문가들이 모여 당근의 비전을 이루기 위한 도전을 하고있어요.</p> <h3><img style="max-width: 100%;" src="https://assetstorage.krrt.io/1612707817146641394/ccafcff5-135a-425f-8dea-64b69e7cc909/original.png" alt="" width="468"></h3> <h3>Local Jobs는 이렇게 일해요</h3> <ul> <li>창업을 해봤거나 창업을 꿈꾸는 멤버들로 모두가 Entrepreneurship을 가지고 일해요</li> <li>AI를 적극 활용하여 개인과 팀의 생산성을 과거보다 3배 이상 높여가고 있어요</li> <li>초기 멤버 4명으로 시작해 5년 동안 소수정예 멤버로 유지되어 왔어요</li> <li>PM, 디자이너, 엔지니어 모두 2가지 이상의 직군 역량을 수행하며 끊임없이 고민하고 치열하게 토론해가며 유저의 문제를 해결해요</li> <li>당근알바는 이웃 간의 직접적인 만남으로 연결되기 때문에, 온라인뿐만 아니라 오프라인까지의 전체 경험을 함께 고민해요</li> <li>뾰족하게 문제를 정의하고, 가장 단순하고 정확하게 해결할 수 있는 빠르고 효율적인 방법을 고민하고 실행해요</li> <li>사용자와 가까워지기 위해 정량/정성 데이터를 적극적으로 활용하며, 이를 통해 임팩트 있는 액션을 만들기 위해 노력해요</li> </ul> <h3>이런 일을 해요</h3> <ul> <li>데이터 분석, 유저 인터뷰를 통해 당근알바를 사용하는 여러 페르소나의 유저들을 온전히 이해해요</li> <li>유저가 고민하거나 멈추는 지점을 발굴하고 개선해, 서비스 흐름을 가속화해요</li> <li>디자인, 엔지니어와 긴밀하게 협업하여 각 성장 단계에 맞는 그로스 아이템을 설계하고, 실행부터 분석까지 주도해요</li> <li>프로모션, CRM 등 다양한 수단을 실험하며 최적의 성장 방정식을 찾아가요</li> <li>실험 결과를 분석하고 레슨런을 도출해서, 반복 가능한 성장 플레이북을 만들어가요</li> <li>실험을 통해 검증한 성장 방법을 다른 영역에 활용하거나 scalable한 방식으로 전환하는 등, 서비스 전체의 관점에서 성장을 설계해요</li> </ul> <h3>이런 분과 함께하고 싶어요</h3> <ul> <li>3년 이하 혹은 그에 준하는 그로스, CRM, 퍼포먼스, 프로모션 기획/운영 등을 경험해보신 분</li> <li>주도적으로 업무를 진행하고 논리적인 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분</li> <li>유저의 문제 정의 - 가설 수립 - 실험의 과정을 주도적으로 설계하고 수행할 수 있는 분</li> <li>데이터를 분석하고 결과 기반으로 팀을 설득하고 의사결정을 진행해나갈 수 있는 분</li> <li>몰입도 있게 일하는 것을 좋아하는 분</li> </ul> <h3>이런 분이면 더 좋아요!</h3> <ul> <li>모바일 제품의 그로스 및 커뮤니티 제품에 대한 관심과 이해도가 높은 분</li> <li>프로젝트를 주도적으로 이끌고 성공/실패와 관계없이 유의미한 결과물을 만들어 본 경험이 있는 분</li> <li>데이터 분석 도구(SQL 또는 기본 분석 툴)를 활용해 실험 설계(A/B 테스트 등)를 직접 해본 경험이 있는 분</li> <li>프로모션이나 마케팅 캠페인을 직접 기획하고 운영해본 경험이 있는 분</li> </ul> <h3>참고해 주세요</h3> <ul> <li>본 포지션은 최초 3개월 계약 후 평가를 통해 9개월 연장 여부를 결정하는 계약직 포지션이에요</li> <li>‘장애인고용촉진 및 직업재활법’, ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 장애인 및 보훈대상자는 채용 전형 시 우대하고 있어요</li> <li>서류 제출 시 포트폴리오(PDF)를 함께 제출해주세요</li> </ul> <h3>이렇게 합류해요</h3> <p>1. 서류 전형 → 2. 직무 인터뷰 → 3. 최종 합격</p><div class="content-conclusion"><p> </p> <hr> <h3><strong>당근 전형 소개</strong></h3> <h4><strong>서류 전형</strong></h4> <p>당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.</p> <p>본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요. </p> <ul> <li>문서 형식은 hwp(한글) 파일을 제외하고 word, pdf, 웹 링크 등 자유롭게 선택해주시면 돼요.</li> <li>웹 링크(노션, 구글드라이브 등)로 서류를 제출해주실 때는 접근 권한을 꼭 열어주세요.</li> <li>평가와 상관 없는 사진, 주소 등의 개인정보는 제외해주세요.</li> </ul> <h4>화상 면접</h4> <p>지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.</p> <p><strong>과제 전형</strong></p> <p>직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.</p> <h4>직무 면접</h4> <p>지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.<br>과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.</p> <h4>컬쳐핏 면접(정규직 공통)</h4> <p>당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.</p> <h4>안내사항</h4> <ul> <li>본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있어요.</li> <li>전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해 주세요.</li> <li>지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요.</li> <li>보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요.</li> <li>경력 기간에 따라 추가 역량 검증을 위해 최대 3개월 계약직으로 근무할 수 있어요.</li> <li>정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요. <br>평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요.</li> </ul> <p> </p> <p>당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)</p> <p><strong>문의 채널 : </strong><strong>카카오톡 채널</strong> : <a href="http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat" target="_blank">http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat</a></p> <p> </p></div>