당근

AD Sales Manager - 광고 (세일즈, Client)

Sales · SEOUL

채용 상세

<div class="content-intro"><h3>당근 팀 합류 여정에 오르신 것을 진심으로 환영해요</h3> 당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요.  멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요. <hr>  </div><h3>광고 세일즈팀을 소개해요</h3> 당근 광고 세일즈팀은 비즈니스 성장의 엔진 역할을 수행하고 있어요. 전국 수천만 사용자의 생활 속에서 광고주와 소비자가 더 깊이 연결될 수 있도록 돕고 있으며, 브랜드와 광고 대행사까지 다양한 파트너를 대상으로 성과 중심의 광고 솔루션을 제공하고 있어요. 데이터 기반의 인사이트, 시장 이해, 그리고 빠른 실행력을 바탕으로 광고 효율을 극대화하며, 변화하는 환경에 맞춰 끊임없이 실험하고 성장하는 팀이에요. 우리는 단순한 영업을 넘어, 광고주 & 에이전시와 함께 성장하는 파트너가 되는 것을 목표로 해요. <h3>이런 일을 해요</h3> 광고 세일즈 매니저는 단순히 광고를 판매하는 것이 아니라, 당근 전문가모드 광고 솔루션을 활용하여 광고주의 비즈니스 성장을 돕는 파트너 역할을 해요 우리가 해결하는 문제는 다음과 같아요 <ul> <li>광고주가 정확한 고객에게 도달하지 못해 성과가 제한되는 문제</li> <li>광고 집행 후에도 효과적인 성과 측정과 최적화가 어려운 문제</li> <li>빠르게 변화하는 디지털 광고 환경에서 전략 부재로 인한 효율 저하 문제</li> <li>광고 이후 명확한 성과 분석과 실행 가능한 개선 방향이 제공되지 않는 문제 </li> </ul> 이러한 과제를 해결하기 위해 우리는 다음과 같이 일해요 <ul> <li>광고주 세일즈 전략 기획 및 실행: 업종, 예산, 목표에 맞춘 맞춤형 전략을 설계하고 제안해요</li> <li>핵심 광고주의 성과 개선 컨설팅: 캠페인 데이터를 분석하고, 효율을 높이는 구체적 액션 플랜을 제시해요</li> <li>우수 사례 발굴·확산: 성공적인 캠페인 스토리를 발굴하고 마켓 내 확산을 통해 당근 광고 집행의 선순환구조를 형성해요</li> <li>제품 개선 제안 및 협업: 광고주의 피드백을 토대로 제품·기능 개선 아이디어를 제안하고, 내부 유관 부서와 긴밀한 협업을 진행해요 </li> </ul> 즉, 우리는 광고 캠페인의 전 과정을 책임지고, 전략 수립–실행–성과 개선까지의 사이클을 직접 리드해요 <h3>이런 분을 찾고 있어요</h3> 다양한 업종의 광고주와 함께 목표를 설계하고, 실행을 통해 결과를 만들어내는 과정에서 즐거움을 느끼는 분이라면 잘 맞을 거에요 <ul> <li>영향력 있는 세일즈 경험: 광고주 대상 직접 세일즈 또는 캠페인 컨설팅 경력</li> <li>플랫폼 이해와 전략 감각: 디지털 광고 상품, 퍼포먼스 광고 플랫폼, 또는 온라인 비즈니스 생태계에 대한 이해</li> <li>실행력과 추진력: 세일즈 전략을 빠르게 기획하고, 성과를 내기 위해 밀어붙이는 실행력</li> <li>협업과 문제 해결: 복잡한 요구사항을 정리하고, 제품·마케팅·기획 등 다양한 팀과 원활히 협업할 수 있는 역량</li> <li>설득과 커뮤니케이션: 데이터와 스토리를 결합해 설득력 있는 제안과 프레젠테이션을 할 수 있는 능력</li> </ul> <h3>이런 성장을 이룰 수 있어요</h3> 광고 세일즈 매니저로서의 경험은 단순히 ‘성과’를 만들어 내는 것이 아니라, 커리어를 한 단계 도약시키는 성장 여정이에요 <ul> <li>전략형 세일즈 전문가로 성장: 단순 영업이 아닌, 광고 전략 설계–성과 개선까지 전 과정을 리드하는 경험을 통해 데이터 기반의 전략형 광고 세일즈 전문가로 자리매김해요</li> <li>산업 전반을 아우르는 시야 확장: 다양한 업종과 규모의 고객을 만나며, 산업·트렌드·소비자 이해도를 동시에 높일 수 있어요</li> <li>분석과 설득의 힘 강화: 데이터 해석, 인사이트 도출, 스토리텔링을 결합한 설득력 있는 제안 능력을 쌓아, 어떤 업계에서도 통하는 핵심 역량을 확보해요</li> <li>제품·시장 기획 감각 확보: 광고 상품 기획과 개선 과정에 직접 참여하며, 프로덕트 마인드와 시장 개척 경험을 함께 키울 수 있어요</li> <li>리더십과 주도성 확대: 빠르게 성장하는 팀에서 프로젝트를 리드하며, 조직과 시장을 이끄는 리더로 성장할 기회를 가져요</li> </ul> <h3>참고해 주세요</h3> <ul> <li>정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간이 있어요</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">‘장애인고용촉진 및 직업재활법’, ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 장애인 및 보훈대상자는 채용 전형 시 우대하고 있어요</li> </ul> <h3>이렇게 합류해요</h3> 1. 서류 전형  →  2. 화상 인터뷰  →  3. 직무 인터뷰(과제 포함)  →  4. 컬처핏 인터뷰 및 레퍼런스 체크  →  5. 처우협의 → 6. 최종 합격 및 입사<div class="content-conclusion">  <hr> <h3>당근 전형 소개</h3> <h4>서류 전형</h4> 당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요. 본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요.  <ul> <li>문서 형식은 hwp(한글) 파일을 제외하고 word, pdf, 웹 링크 등 자유롭게 선택해주시면 돼요.</li> <li>웹 링크(노션, 구글드라이브 등)로 서류를 제출해주실 때는 접근 권한을 꼭 열어주세요.</li> <li>평가와 상관 없는 사진, 주소 등의 개인정보는 제외해주세요.</li> </ul> <h4>화상 면접</h4> 지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요. 과제 전형 직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요. <h4>직무 면접</h4> 지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요. 과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요. <h4>컬쳐핏 면접(정규직 공통)</h4> 당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요. <h4>안내사항</h4> <ul> <li>본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있어요.</li> <li>전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해 주세요.</li> <li>지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요.</li> <li>보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요.</li> <li>경력 기간에 따라 추가 역량 검증을 위해 최대 3개월 계약직으로 근무할 수 있어요.</li> <li>정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요. 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요.</li> </ul>   당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :) 문의 채널 : 카카오톡 채널 : <a href="http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat" target="_blank">http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat</a>  </div>