당근
Software Engineer (인턴) - Cross Product Growth (AI Productivity & Agents)
채용 상세
<div class="content-intro"><h3>당근 팀 합류 여정에 오르신 것을 진심으로 환영해요</h3> <p>당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요. </p> <p>멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.</p> <hr> <p> </p></div><h3>AI Productivity & Agents 팀을 소개해요</h3> <p>AI Productivity & Agents 팀은 AI를 활용해 당근 구성원들의 생산성과 일하는 방식을 바꾸는 제품을 만들어요. <br>반복적인 업무를 대신하는 Agent부터 사내 구성원이 직접 사용하는 AI 서비스, 여러 팀이 함께 활용할 수 있는 공통 자산까지 폭넓게 만들고 있어요.</p> <p>특정 서비스나 직군에 한정되지 않고, 당근의 모든 구성원이 우리의 사용자예요. 업무 속에서 반복되는 문제와 새로운 가능성을 발견하고, 이를 AI로 해결할 수 있는 제품과 Agent로 만들어 전사에 확장해요.</p> <p>AI가 단순한 도구를 넘어 함께 문제를 해결하는 동료가 되는 미래를, 당근의 실제 업무 속에서 만들어가고 있어요.</p> <hr> <h3><strong>이런 일을 해요</strong></h3> <ul> <li>각 팀에 흩어진 질의와 테이블 메타데이터, 분석 맥락을 조직의 데이터 자산으로 축적하고 연결해, 누구나 더 빠르게 필요한 근거를 찾고 더 나은 의사결정을 내릴 수 있는 데이터 지능을 만들어요</li> <li>메일, 문서, 사내 시스템 등 개인의 업무 환경을 폭넓게 연결하고, 사용자의 맥락과 의도를 이해해 필요한 일을 먼저 제안하고 직접 실행하는 개인 업무 에이전트를 만들어요</li> <li>각 조직과 가까이 협업하며 업무의 병목과 반복되는 문제를 발견하고, 그 조직의 맥락에 맞는 AI 솔루션을 직접 설계하고 만들어요</li> <li>개인의 사고방식과 행동 패턴을 모델링하고 이를 개인화 MCP로 연결해, 의사결정·아이데이션·글쓰기·데이터 표현처럼 일을 구성하는 핵심 인지·행동 모듈을 설계하고 최적화해요</li> </ul> <h3>이런 분과 함께하고 싶어요</h3> <ul> <li>AI 제품을 많이 써보신 분을 찾아요. 새로운 모델 출시 소식을 따라가는 데 그치지 않고, 다양한 AI 제품과 인터페이스를 직접 경험하며 AI가 문제를 푸는 방식이 어떻게 달라지고 있는지 자신의 언어로 이야기할 수 있었으면 해요</li> <li>AI를 남들이 해보지 않은 수준까지 밀어붙여본 분을 찾아요. 하나의 Skill이나 MCP를 극단까지 튜닝해보거나, 작업 수행 프레임워크를 직접 만들거나, 반복해서 활용할 수 있는 자신만의 AI 자산을 만들어본 경험을 중요하게 봐요</li> <li>AI에게 작업을 맡기는 데 그치지 않고, 맥락·도구·프롬프트·워크플로우·평가 과정을 하나씩 뜯어보며 어디서 품질이 갈리는지 찾아내고, 그 과정을 끝까지 최적화하는 걸 즐기는 분을 찾아요</li> <li>기능을 만드는 데 그치지 않고, 사람이 어떤 경험을 해야 하는지 설계할 수 있는 분을 찾아요. 좋은 UX가 가진 성질을 자신의 언어로 설명하고, 그 패턴을 리서치해 새로운 인터페이스와 경험으로 설계할 수 있으면 좋아요</li> </ul> <hr> <h3>참고해 주세요</h3> <ul> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">이 포지션은 <strong data-stringify-type="bold">3개월 근무 후 평가에 따라 3개월 연장 여부를 결정하는 체험형 인턴</strong>이에요</li> <li>서류는 <strong>10월 26일 월요일 23시 59분</strong> 마감 예정이며, 상황에 따라 조기 마감될 수 있어요</li> <li>최종 합격 시 <strong>11월 9일 월요일</strong> 입사 예정이며, 입사일은 변경될 수 있어요</li> <li>서류 전형에서는 지원자 분의 이야기를 듣기 위한 <strong>3개의 사전 질문</strong>이 준비되어 있어요 <ul> <li>공고를 보고 “나랑 잘 맞겠다” 싶었던 경험이나 역량이 있다면 들려주세요</li> <li>스스로 생각해도 “이건 좀 과하게 파고들었다” 싶은, 긱한 기술 경험이 있다면 들려주세요</li> <li>요즘 많이 고민하는 주제가 있다면 들려주세요. 직접 연구해보거나 새롭게 시도하고 있는 주제면 더 좋아요</li> </ul> </li> <li>‘장애인고용촉진 및 직업재활법’, ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 장애인 및 보훈대상자는 채용 전형 시 우대하고 있어요</li> </ul> <h3>이렇게 합류해요</h3> <p>1. 서류 전형 → 2. 직무 인터뷰 → 3. 최종합격</p><div class="content-conclusion"><p> </p> <hr> <h3><strong>당근 전형 소개</strong></h3> <h4><strong>서류 전형</strong></h4> <p>당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.</p> <p>본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요. </p> <ul> <li>문서 형식은 hwp(한글) 파일을 제외하고 word, pdf, 웹 링크 등 자유롭게 선택해주시면 돼요.</li> <li>웹 링크(노션, 구글드라이브 등)로 서류를 제출해주실 때는 접근 권한을 꼭 열어주세요.</li> <li>평가와 상관 없는 사진, 주소 등의 개인정보는 제외해주세요.</li> </ul> <h4>화상 면접</h4> <p>지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.</p> <p><strong>과제 전형</strong></p> <p>직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.</p> <h4>직무 면접</h4> <p>지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.<br>과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.</p> <h4>컬쳐핏 면접(정규직 공통)</h4> <p>당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.</p> <h4>안내사항</h4> <ul> <li>본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있어요.</li> <li>전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해 주세요.</li> <li>지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요.</li> <li>보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요.</li> <li>경력 기간에 따라 추가 역량 검증을 위해 최대 3개월 계약직으로 근무할 수 있어요.</li> <li>정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요. <br>평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요.</li> </ul> <p> </p> <p>당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)</p> <p><strong>문의 채널 : </strong><strong>카카오톡 채널</strong> : <a href="http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat" target="_blank">http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat</a></p> <p> </p></div>