당근
Merchandiser (계약직) - 커머스 (신선식품)
채용 상세
<div class="content-intro"><h3>당근 팀 합류 여정에 오르신 것을 진심으로 환영해요</h3> <p>당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요. </p> <p>멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.</p> <hr> <p> </p></div><h3>커머스팀과 MD 포지션을 소개해요</h3> <p>커머스팀은 아직 1년이 채 되지 않은, 이제 시작하는 조직이에요. 매월 2,000만 명이 오는 당근 안에서 신선식품을 시작으로 다양한 카테고리의 상품을 어떻게 팔 것인지 처음부터 만들어가고 있어요. 정해진 소싱 프로세스도, 검증된 카테고리 전략이 부족할 수도 있는 상황에서 내 이름으로 판매자 발굴부터 조건 협의, 상품 등록과 성과 확인까지 한 사이클을 맡아요. 그 과정에서 쌓인 판단이 팀의 기준이 될 거에요.<br>물론 혼자하는 일은 아니에요. 뛰어난 구성원들과 데이터를 보며 다음 방향을 함께 판단해요.<br><br>커머스팀은 초기 스타트업처럼 일해요. 모두가 PM이 되고, 모두가 리서처가 되어 고객의 문제에 집착해요. 직군의 경계를 넘어 누구나 아이디어를 제안하고, 직접 실험하며, 그 결과로부터 배워나가요. 우리에게는 빠른 실행력과 실패로부터 배우는 자세가 무엇보다 중요해요.</p> <p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;" src="https://assetstorage.krrt.io/1562004868738768066/10f33c69-889d-4705-b24c-8fd005b157e1/width_1719_height_1050.png" alt="" width="572"></p> <h3>이런 일을 해요</h3> <ul> <li>시장 데이터와 소비자 트렌드를 분석하여 생산자와 판매자를 직접 찾고, 전화로 먼저 연락해 당근 입점을 제안해요. 필요하면 직접 찾아가요.</li> <li>입점이 확정되면 상품 등록·상세페이지·정산 세팅까지 붙어서 끝내요.</li> <li>판매자, 당근 내 타 서비스와 긴밀한 협업을 통해 판매 성과를 높일 수 있는 상품과 프로모션 전략을 수립해요.</li> <li>노출 수, 전환율, 매출을 매일 확인하고 판매자에게 프로모션이나 광고를 제안해요.</li> <li>판매자와 소비자의 문의를 귀 기울여 듣고, 빠르게 대응하고 개선해요.</li> </ul> <h3>이런 분과 함께하고 싶어요</h3> <ul> <li>신선식품 카테고리에서 MD, 사업 제휴 경험이 1년 이상 이신 분 (채소/과일/축산/수산 등)</li> <li>신선식품 이외의 카테고리도 다루어봤거나, 도전할 자신이 있으신 분</li> <li>상품 전략을 수립하고, 판매자와의 협상을 통해 매출 성장을 주도한 경험이 있으신 분</li> <li>영업, 운영, 마케팅 등 경계 없이 필요한 일을 찾아서 하시는 분</li> <li>거절당한 다음 통화를 바로 거는 분</li> </ul> <p>이 일의 절반은 거절당하는 일이에요. 하루에 수십 통을 걸면 대부분은 관심 없다는 답이 돌아와요. 화려한 기획 업무보다 전화와 엑셀과 판매자 응대가 훨씬 많은 자리예요. 그 과정을 견디는 게 아니라 거기서 재미를 찾을 수 있는 분을 찾고 있어요.</p> <h3>이런 분이면 더 좋아요!</h3> <ul> <li>종합몰/버티컬/유통사(대형마트)에서의 경험을 보유하신 분</li> <li>이커머스에서 상품 등록, 프로모션 운영, CS 등 실무를 해본 경험이 있으신 분</li> <li>소비자의 유입부터 구매 확정까지의 여정을 데이터로 분석하여, 문제를 찾고 해결해본 경험이 있으신 분</li> <li>AI 도구(ChatGPT, Claude 등)를 활용해 시장 분석과 전략 수립을 효율화한 경험이 있으신 분</li> </ul> <h3>참고해 주세요</h3> <ul> <li>본 포지션은 <strong>12개월 계약직 포지션</strong>으로 3개월의 수습기간이 있어요. <strong>해당 기간동안 풀타임 근무가 가능</strong>해야 해요</li> <li>‘장애인고용촉진 및 직업재활법’, ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 장애인 및 보훈대상자는 채용 전형 시 우대하고 있어요</li> </ul> <h3>이렇게 합류해요</h3> <p>1. 서류 전형 → 2. 직무 인터뷰(과제) → 3. 최종 합격</p><div class="content-conclusion"><p> </p> <hr> <h3><strong>당근 전형 소개</strong></h3> <h4><strong>서류 전형</strong></h4> <p>당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.</p> <p>본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요. </p> <ul> <li>문서 형식은 hwp(한글) 파일을 제외하고 word, pdf, 웹 링크 등 자유롭게 선택해주시면 돼요.</li> <li>웹 링크(노션, 구글드라이브 등)로 서류를 제출해주실 때는 접근 권한을 꼭 열어주세요.</li> <li>평가와 상관 없는 사진, 주소 등의 개인정보는 제외해주세요.</li> </ul> <h4>화상 면접</h4> <p>지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.</p> <p><strong>과제 전형</strong></p> <p>직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.</p> <h4>직무 면접</h4> <p>지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.<br>과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.</p> <h4>컬쳐핏 면접(정규직 공통)</h4> <p>당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.</p> <h4>안내사항</h4> <ul> <li>본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있어요.</li> <li>전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해 주세요.</li> <li>지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요.</li> <li>보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요.</li> <li>경력 기간에 따라 추가 역량 검증을 위해 최대 3개월 계약직으로 근무할 수 있어요.</li> <li>정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요. <br>평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요.</li> </ul> <p> </p> <p>당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)</p> <p><strong>문의 채널 : </strong><strong>카카오톡 채널</strong> : <a href="http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat" target="_blank">http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat</a></p> <p> </p></div>