당근
Data Analytics Engineer - 데이터 가치화
채용 상세
<div class="content-intro"><h3>당근 팀 합류 여정에 오르신 것을 진심으로 환영해요</h3> <p>당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요. </p> <p>멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.</p> <hr> <p> </p></div><h3>데이터 가치화 팀을 소개해요</h3> <p>당근 팀은 동네 안에서 연결되지 못한 가치있는 정보를 발견하고, 지역 생활 속의 불편함을 해결하기 위해 모였어요. 이러한 사용자 가치를 만들어내기 위해서는 사용자들에 대한 믿을 수 있는 정보를 손쉽게 접근해서 의사결정에 반영할 수 있어야 해요. 당근은 의사결정에 수많은 데이터를 이미 활용하고 있지만, 당근의 데이터의 가치를 극대화하기 위해서는 많은 변화가 필요해요.</p> <p>데이터 가치화 팀의 비전은 "매일 데이터를 통해 사용자를 위한 의사결정을 한다"예요. 이 비전을 실현하기 위해 데이터 가치화의 문제를 주도적으로 고민하고, 이를 해결하는 데 앞장서요.</p> <h3>Data Analytics Engineer를 소개해요</h3> <p>Data Analytics Engineer는 데이터가 신뢰할 수 있고 일관되게 활용되며, 실제 비즈니스와 사용자에게 가치를 제공할 수 있도록 데이터 모델링, 엔지니어링, 분석을 넘나들며 일해요.</p> <p>당근의 다양한 서비스와 규모 있는 데이터 환경 속에서 분석가, 엔지니어, 제품팀이 데이터를 안정적으로 활용할 수 있도록 데이터의 수집부터 활용까지 전반적인 흐름을 주도적으로 설계하고 개선해요.</p> <p>또한 데이터가 단순히 쌓이는 것을 넘어, 데이터로부터 빠르고 정확하게 인사이트를 얻고 좋은 의사결정을 할 수 있도록 데이터 마트를 설계하고 품질을 관리하며, 데이터 거버넌스 체계를 운영하고 필요에 따라 기본적인 분석이나 실험을 수행해 데이터 기반 의사결정을 지원해요.</p> <h3>이런 일을 해요</h3> <ul> <li>전사 주요 데이터 마트(Fact/Dimension/Feature/Segment 등) 설계 및 운영을 주도해요</li> <li>전사 주요 지표를 정의하고 정리하며, 체계화된 구조를 만들어요</li> <li>전사 주요 지표 및 실험 지표의 정의와 산출 로직을 데이터 파이프라인 전반에서 검증하고 디버깅해요</li> <li>데이터 모델링과 품질 관리를 통해 신뢰도 높은 데이터 환경을 구축하고, 운영 중 관측성(Observability)과 자동화된 품질 체크를 통해 문제를 조기에 발견하고 해결해요</li> <li>데이터 거버넌스 체계 운영과 문서화를 통해 조직 전체의 데이터 신뢰성을 높여요</li> </ul> <h3>이런 분과 함께하고 싶어요</h3> <ul> <li>데이터 모델링/ETL/데이터 마트 구축 경험이 있으신 분</li> <li>단일 모델 수준이 아닌, 데이터 파이프라인 전반의 데이터 품질 관리, 정합성 검증 경험이 있으신 분</li> <li>SQL, Python을 활용해 데이터를 분석하고 처리할 수 있으신 분</li> <li>다양한 직군(분석가, PM, 엔지니어)과 협업 및 커뮤니케이션으로 효율적인 데이터 구조를 설계해보신 분</li> </ul> <h3>이런 분이면 더 좋아요!</h3> <ul> <li>전사 주요 지표를 정의 및 관리 해보신 분</li> <li>대규모 데이터를 Airflow나 DBT와 같은 도구를 효율적으로 분석에 활용하실 수 있는 분</li> <li>A/B 테스트에 대한 통계적 이해를 가지신 분</li> <li>AWS, GCP 등 클라우드 환경에서 데이터 파이프라인 및 인프라를 운영해본 경험이 있으신 분</li> <li>데이터 거버넌스 및 메타데이터 관리 시스템(DataHub 등) 운영 경험이 있으신 분</li> </ul> <h3>참고해 주세요</h3> <ul> <li>정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간이 있어요</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">‘장애인고용촉진 및 직업재활법’, ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 장애인 및 보훈대상자는 <span class="c-mrkdwn__highlight">채용</span> 전형 시 우대하고 있어요</li> <li>본 포지션은 화상 인터뷰에서 라이브 코딩 테스트가 예정되어 있어요</li> </ul> <h3>이렇게 합류해요</h3> <p>1. 서류 전형 → 2. 화상 인터뷰(라이브 코딩 테스트) → 3. 직무 인터뷰 → 4. 컬처핏 인터뷰 및 레퍼런스 체크 → 5. 처우협의 → 6. 최종 합격 및 입사</p><div class="content-conclusion"><p> </p> <hr> <h3><strong>당근 전형 소개</strong></h3> <h4><strong>서류 전형</strong></h4> <p>당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.</p> <p>본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요. </p> <ul> <li>문서 형식은 hwp(한글) 파일을 제외하고 word, pdf, 웹 링크 등 자유롭게 선택해주시면 돼요.</li> <li>웹 링크(노션, 구글드라이브 등)로 서류를 제출해주실 때는 접근 권한을 꼭 열어주세요.</li> <li>평가와 상관 없는 사진, 주소 등의 개인정보는 제외해주세요.</li> </ul> <h4>화상 면접</h4> <p>지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.</p> <p><strong>과제 전형</strong></p> <p>직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.</p> <h4>직무 면접</h4> <p>지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.<br>과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.</p> <h4>컬쳐핏 면접(정규직 공통)</h4> <p>당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.</p> <h4>안내사항</h4> <ul> <li>본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있어요.</li> <li>전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해 주세요.</li> <li>지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요.</li> <li>보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요.</li> <li>경력 기간에 따라 추가 역량 검증을 위해 최대 3개월 계약직으로 근무할 수 있어요.</li> <li>정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요. <br>평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요.</li> </ul> <p> </p> <p>당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)</p> <p><strong>문의 채널 : </strong><strong>카카오톡 채널</strong> : <a href="http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat" target="_blank">http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat</a></p> <p> </p></div>